Segnalare
Perché Whistleblow?
Presso Burde Publishing AB, ci impegniamo a mantenere un ambiente di lavoro aperto e trasparente dove non c'è spazio per comportamenti scorretti. Offrendoti l'opportunità di fare whistleblowing, sosteniamo insieme questo standard. Utilizziamo il canale di whistleblowing di Visslan, che garantisce la tua anonimato e offre un alto livello di sicurezza.
Chi può segnalare?
In breve, puoi segnalare comportamenti scorretti se sei o sei stato coinvolto con Burde Publishing AB. Se non sei sicuro, ti invitiamo a leggere di più nella nostra Politica per gli Informatori.
Che cosa può essere segnalato?
Ti incoraggiamo a segnalare qualsiasi sospetto comportamento scorretto all'interno dell'azienda che sia di interesse pubblico. Se hai dubbi, ti preghiamo di consultare la nostra Politica per i Whistleblower. Non è necessario avere prove della tua sospetto, ma tutte le segnalazioni devono essere fatte in buona fede.
Come vengono gestiti i rapporti?
Tutte le segnalazioni sono gestite in modo confidenziale. Qualsiasi dato personale irrilevante sarà cancellato e il caso sarà conservato solo per il tempo necessario. Inizialmente, tutti i casi sono gestiti dallo studio legale Lindahl per garantire una gestione indipendente, dopodiché i contatti interni della nostra azienda possono prendere in carico il caso.